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    雷軍又發“大紅包”,122人獲1.2億股十年股權激勵

    來源:股加加|2021-07-14
    股權激勵雷軍小米金山

    股加加share:

    小米集團董事長、創始人兼CEO雷軍在其微博中稱:“一個人可能走得快,一群人才能走得遠”?!叭恕笔且粋€企業發展壯大的基礎,“人才”是企業創新的源泉。一個明智的創始人一定明白人才的可貴,搭建人才隊伍不易,留住人才隊伍更不易,能夠穩定人心,在現有人才隊伍的基礎上還能吸引更多人才前來,這就是股權激勵的意義所在。

    雷軍此次的激勵計劃之壕,又一次把小米送上了熱搜,下面股加加為你分享來自每日經濟新聞的內容,感受一下別人家的公司:

    7月2日,剛給優秀員工發了人均40萬的大紅包,7月6日,雷軍又給技術專家和核心管理人員壕發超級大紅包!

    7月6日,小米公司創始人、董事長兼CEO雷軍宣布,小米繼青年工程師激勵計劃后,再次頒布新的股票激勵計劃,向技術專家、新十年創業者計劃首批入選者、中高層管理者等122人,獎勵119650000股小米股票。

    小米稱,授出獎勵日的股份收市價為29.95港元,總計約35.84億港元(約合人民幣29.82億),據此測算,平均每人可分得2440多萬元人民幣。

    雷軍:人才是小米新十年騰飛的基石

    談及小米連續發布的激勵計劃,小米集團董事長,創始人兼CEO雷軍在其微博中稱:“一個人可能走得快,一群人才能走得遠”。小米將持續為各級優秀人才提供充足的發展空間和豐厚的回報。人才是小米新十年騰飛的基石。

    以下為雷軍微博原文:

    小米繼青年工程師激勵計劃獎勵了3904名等優秀工程師后,今天再次頒布新的股票激勵計劃,向技術專家、新十年創業者計劃首批入選者、中高層管理者等 122人,獎勵 119,650,000股小米股票。

    新十年創業者計劃:選拔一批核心技術專家和年輕管理干部,給予類似早期創業者的回報,激勵大家以創業者心態和投入度開啟小米新十年征程。選拔條件,首先要認同小米使命、愿景和價值觀,有能力、有潛力,并且在核心崗位要有突出戰功。該計劃基于業績考核,股票成熟期將長達十年,有效實現個人收益與公司業績的高度綁定。

    “一個人可能走得快,一群人才能走得遠”。小米將持續為各級優秀人才提供充足的發展空間和豐厚的回報。人才是小米新十年騰飛的基石。

    雷軍剛剛給金山同學發放人均2.6萬港元的“特殊紀念品”

    不僅僅是在小米進行股權激勵計劃,雷軍也發布公開信,給金山集團所有在職正式員工準備了“特殊的紀念品”:贈予每位金山同學600股金山集團股票,總計約480萬股。

    根據7月5日收盤時價格,金山軟件股價為每股43.85港元,以此計算,每位金山員工獲贈股票價值26310港元,共計2.1億港元。

    金山軟件方面表示授予目的為表彰現有雇員對集團成就及發展所做的貢獻以及激勵鼓舞雇員留任本集團,為促進集團未來發展及擴張而努力。

    同時,為了能夠順利實現股權激勵,公司董事會已議決修訂計劃的若干條文,以(其中包括)允許公司配發及發行新股份作為獎勵股份,及將計劃的終止日期延長至2027年3月30日。根據經修訂計劃,獎勵股份將包括公司根據股東在股東大會上授出或將授出的一般授權,不時向入選雇員配發及發行的新股份;或將在市場上購買的現有股份。

    雷軍隨后發布微博表示,2021年是金山全面轉型移動互聯網的第十年,也是其出任金山董事長的第十年。這十年里,金山從2010年收入不到10億,到2020年合并收入達120億,這是金山同事們共同努力的豐碩成果。

    雷軍在信中說,作為一家從通用軟件轉型而來的老牌技術公司,金山在移動互聯網大潮涌起時毅然扔掉枷鎖,不畏挑戰,最終實現金山辦公、游戲業務、金山云三大業務版塊成功布局移動互聯網。

    2019年11月18日,金山辦公(688111)在科創板掛牌上市,目前的市值約為1784.07億元。游戲業務方面,2020年營業收入比2010年增長410%,西山居的旗艦端游《劍網3》收入過百億,累計用戶1.2億。金山云(NASDAQ:KC)創立八年復合增長率158%,2020年5月8日登陸美國納斯達克,目前市值約為70.46億美元。

    另外,今年一季度,金山軟件錄得收益人民幣15.6億元,按年增長33%。其中,來自網絡游戲及其他,以及辦公軟件及服務的收益分別占總收益的51%和49%。

    海通國際表示,WPS收入強勁,授權許可業務也在本季度實現強勁銷售業績。但網游業務表現疲軟,原因是缺乏新游戲的推出以及當前游戲組合的總流水下降。

    金山軟件管理層表示,WPS潛在市場為4億人,這意味著其月活的增長有很大的上升空間。海通國際預計,金山軟件持續增加的訂閱付費率和信創項目將推動2021財年辦公業務收入同比增長46%。

    據統計,小米自上市以來,已發布12次股權激勵計劃。其中,2019年有4次,2020年有5次,今年來已有3次。

    根據福布斯全球富豪榜數據,2021年雷軍以230億美元身家排行全球第75位。

    關于股加加

    股加加是一家陪伴企業成長的股權服務商,國內陪伴式股權服務的開創者, 致力于為千萬企業提供股權激勵方案及智能化股權管理。已與全國TOP20律所、咨詢機構及專業律師團達成戰略合作,核心專家團隊均有10年以上股權相關經驗,打造“科技SAAS+服務咨詢” 股權服務新生態。

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